PUBLIC :
Tout public (formateurs, psychologues, coachs, conseillers en entreprise).
OBJECTIFS :
- maîtriser les techniques d'aide à l'explicitation.
- conduire un entretien d'explicitation dans le respect de la personne.
- appliquer les techniques d'aide à l'explicitation dans sa vie professionnelle.
PREREQUIS :
Aucun.
PROGRAMME :
I - Les Techniques
- Introduction (travaux de Pierre Vermersch).
- Les informations satellites de l'action.
- La mise en évocation.
- Les niveaux de description de l'action.
- Analyse de la tâche
- Les relances
- Le Milton modèle
- Focaliser - Elucider - Réguler
II - Mises en pratiques
Chaque notion abordée est mise en pratique immédiatement (exercices en grand groupe, exercices par groupe de 2 ou 3)
Chaque exercice est débriefé en grand groupe.
METHODE PEDAGOGIQUE :
- Présentation d'un point technique par le formateur.
- Mise en application par le groupe.
- Débriefing en grand groupe.
DUREE :
7 jours en alternance :
- 4 jours de mise en place des bases techniques ;
- 6 à 8 semaines de mise pratique sur le lieu de travail ;
- 3 jours de reprise, mise en commun des expériences vécues lors de la phase pratique et perfectionnement.
Les 4 premiers jours peuvent constituer une formation à elle-seule (formation aux techniques d'explicitation)
DATES :
A définir (4eme trimestre 2012 ou début 2013).
COÛT
700 € par personne pour 7 jours.
Tarif à négocier pour un groupe complet (maximum 12 personnes).